 |
انجمن را در گوگل محبوب کنيد :
|
|||||||
 |
| تبليغات سايت | |||||||||||||||||||||||||||||
  |
|
|
LinkBack | ابزارهاي تاپيک | نحوه نمايش |
۰۸-۵-۱۳۸۹, ۰۸:۰۰ بعد از ظهر
|
#1 (لینک دائم) |
|
Administrator
 
تاريخ عضويت: خرداد ۱۳۸۷
محل سكونت: تهران-کرج!
پست ها: 3,465
تشكرها: 754
16,337 تشكر در 3,127 پست
My Mood:
 |
ارايه يك سيستم خبره تشخيص سبك رهبري با استفاده از الگوي ساختارمند
ارايه يك سيستم خبره تشخيص سبك رهبري با استفاده از الگوي ساختارمند
خلاصه مقاله: انتخاب يك سبك رهبري مناسب يكي از مهمترين مباحث در سازمان هاي امروز است. با شكل گيري محيط هاي سازماني پيچيده امروزه مديريت و رهبري افراد امري غامض و دشوار مي نمايد. يك سبك رهبري مطالعات فراواني انجام شده است و با توجه به پاراديم هاي گوناگون، مدل هاي متفاوتي در زمينه انتخاب سبك رهبري شكل گرفته اند. در اين پژوهش با استفاده از زبان برنامه نويسي مبتني بر قاعده يك پايگاه دانايي بر اساس مدل ها و مطالعات در زمينه سبك رهبري ايجاد شده و بدين طريق يك سيستم خبره به منظور تشخيص سبك رهبري مناسب در ساختمان ساخته شده است. اين سيستم با توجه ب متغيرهاي گوناگون سازماني به مديران در جهت انتخاب سبك رهبري مشاوره مي دهد. كلمات كليدي: سيستم خبره نظريه هاي انگيزش مدل رهبري وضعيتي الگوي ساختارمند استدلال پيشرو |
|
|
| #ADS | |
|
نشان دهنده تبلیغات
تبليغگر
تاريخ عضويت: -
محل سكونت: -
سن: 2010
پست ها: -
|
|
|
|
| كاربران در حال ديدن تاپيک: 1 (0 عضو و 1 مهمان) | |
Linear Mode
|
|
زمان محلي شما با تنظيم GMT +3.5 هم اکنون ۱۲:۳۵ بعد از ظهر ميباشد.
